▶️ 働き続けたい会社に必要なのは「実感できる満足感」
「働きやすい職場とは何か？」
企業が人材確保・定着に取り組む中で、最も注目されているキーワードが「社員満足度」です。
給与や休暇制度だけでなく、日々の働きやすさや“心地よさ”を感じられるかどうかが、社員のモチベーションを左右します。
その中でも近年注目されているのが、“実感できる福利厚生”です。
⸻
▶️ 社員満足度が高い企業が取り入れている共通点
満足度が高い企業に共通しているのは、社員の声を聞き、すぐにアクションを起こしていること。
中でも、「仕事の合間に体をリセットしたい」「肩こりや腰痛がつらい」といった声に対し、オフィスで施術を受けられる環境を整える企業が増えています。
なぜなら、それが以下のようなメリットにつながるからです。
✅ 社員一人ひとりの“体の声”に応えることができる
✅ リフレッシュすることで集中力・生産性が上がる
✅ 「この会社は自分たちを気遣ってくれている」と実感できる
⸻
▶️ “福利厚生の充実”と“社員満足度の向上”はイコールではない？
福利厚生制度が充実していても、「使っていない」「存在すら知らない」という状況では、社員満足度には直結しません。
重要なのは、「社員が日常的に活用できること」と、「効果を実感できること」。
この点で、オフィス施術のような“体感型の福利厚生”は非常に相性が良いといえます。
⸻
▶️ オフィスde施術が提供する“実感できる福利厚生”
「オフィスde施術」では、企業ごとに最適なスケジュール・スペース・メニューを設計し、社員が気軽に施術を受けられる環境を整えています。
✔ 通院不要、職場でそのまま施術OK
✔ 10～20分の短時間で効果を実感
✔ 国家資格保有者や経験豊富な施術者が対応
導入後の企業からは、以下のような声が多く寄せられています。
「いつも腰が痛い社員が、笑顔で午後の会議に出るようになった」
「施術をきっかけに部署内の会話が増えた」
「社員アンケートで“施術を続けてほしい”という声が多数あった」
⸻
▶️ 満足度を上げる“体験”が、会社の未来を変える
社員満足度を高めるためには、小さなストレスや体の不調に寄り添うことがカギです。
“福利厚生”という言葉だけでは伝わらない、「実感できる安心感とありがたみ」を提供することが、企業と社員の信頼関係を育てます。
「オフィスde施術」は、単なるサービス提供ではなく、**“企業の働き方改革のパートナー”**として、健康で働き続けられる職場づくりをサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。