1️⃣ 「健康経営」の言葉だけが先行していませんか❓
いま、多くの企業が掲げる「健康経営」。
健康診断の実施や禁煙推進、スポーツイベント…取り組み自体は広がっていますが、実際の現場ではこんな声も少なくありません。
😵「やっている感だけで、実感がない」
🥱「制度はあるけど、自分には関係ない」
😭「忙しくて、健康どころじゃない」
健康経営は、“掲げただけ”では意味がありません。
社員が実感できるかどうか。ここが成否を分けます。
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2️⃣ 成功している企業は「小さな一歩」を積み重ねている
健康経営優良法人に選ばれている企業の多くは、決して難しいことをしているわけではありません。
重要なのは、社員が“日常的に”健康を意識できる環境をつくること。
たとえば──
💡オフィス内のウォーキングスペース設置
💡スタンディングデスクの導入
💡定期的な健康セミナー
💡オフィスで受けられる施術サービス など
「やる・やらないの選択肢がある」だけでなく、自然と健康に目が向く仕組みづくりこそが、実行力ある健康経営のコツです。
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3️⃣ オフィスde施術は“実感できる健康経営”
施術は、社員が「今、自分の体に向き合っている」と直接感じられる数少ない機会です。
福利厚生として導入することで、次のような効果が生まれます。
✔ 体の不調が改善 → 業務効率アップ
✔ 「会社が自分を大事にしている」と実感
✔ 体のメンテナンス意識が自然と高まる
✔ 健康施策が“形”ではなく“行動”に変わる
健康診断では気づけない、日々の小さな不調への気づきが、未来の大きな損失を防ぐことに繋がります。
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4️⃣ 実行力ある企業が選ぶ“健康投資”
これからの時代、企業が求められるのは「社員が健康で働き続けられる環境づくり」。
そのために必要なのは、負担なく、自然と続く仕組みです。
オフィスde施術なら、
✅ 1回10〜20分の短時間ケア
✅ 専門家による確かな技術
✅ 不調の“予防”にも効果的
✅ 社内のコミュニケーション活性化にも貢献
企業も社員も“手軽に、確実に”実行できる健康経営、それが私たちのサービスです。
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5️⃣ まとめ：「行動する健康経営」で企業も成長
企業にとって、人こそ最大の資産。
その資産を守り、育てるために、「健康経営」を“言葉”から“行動”に変えていくことが必要です。
オフィスde施術は、企業と社員が一緒に取り組める“実感ある健康経営”の第一歩。
貴社でもぜひ、一度ご体験ください。